München (pts005/05.10.2011/07:05) - Unternehmen sollten stärker darauf achten, ihren Trainees und Auszubildenden von Anfang an eigenständige Aufgaben zu übertragen. Denn 46 Prozent der Berufsstarter mit Abitur und rund jeder Dritte mit Hauptschulabschluss setzen Verantwortung an die Spitze ihrer beruflichen Ziele. Zu diesem Ergebnis kommt das Münchner geva-institut, Spezialist für Berufsorientierung und Auswahlverfahren, das die Angaben von rund 1800 Schülern zu ihren Berufsinteressen ausgewertet hat.
Die Diplom-Psychologen des geva-instituts raten ausbildenden Unternehmen daher, Ausbildungsabbrüchen wegen fehlender Aussichten auf mehr Verantwortung rechtzeitig entgegenzuwirken. Ein professionelles Auswahlverfahren kann zudem im Vorfeld eines Ausbildungsverhältnisses abgleichen, ob das Anforderungsprofil des Arbeitgebers und die beruflichen Motive des Bewerbers miteinander übereinstimmen. Mehr Informationen erhalten Sie unter: http://www.geva-institut.de/bewerberauswahl
Aussender: geva-institut, München
Ansprechpartner: Stephanie Egerer
E-Mail:
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Tel.: 0049 89 273211-0
Website: www.geva-institut.de
Google Chrome,
Opera und 
