20. Mai 2012

Das "Strukturierte Interview"

AGG sichere Bewerberauswahl mit strukturierten Interviews

Das „Strukturierte Interview“ gewinnt als valides Instrument der Personalauswahl und Potenzialeinschätzung zunehmend an Bedeutung.
Es erhöht die Treffsicherheit der Auswahlentscheidungen und führt weg von der Bauchentscheidung hin zu erhöhter Objektivierung im Auswahlprozess. Ziel eines Auswahlinterviews ist es, eine möglichst neutrale, von der persönlichen – und leider oft subjektiven – Meinung des Personalentscheiders unbeeinflusste und losgelöste, einheitliche Bewertung des Profils des potentiellen Kandidaten oder Mitarbeiters zu erhalten.

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Coverbild zu Ben Bertrams Buch

Erfolgreiches Frühjahr für den Traumstunden Verlag Essen

Der kleine Essener Verlag hat seine Weichen auf Erfolg gestellt! Sechs Bücher in vier Monaten zeigen, dass die Qualität nicht an der Menge scheitern muss. Es ist eine junge, eine fröhliche, aktive Autorenschaft, die Verlegerin Britta Wisniewski umgibt. Von „Büchermuff“ keine Spur, aber dafür jede Menge Tatkraft und gute Laune. Die Ben Bertram und Lisa-Doreen Roth gleich mit nach Sylt nahmen. Auf ihrer Lesung in der Musikmuschel vor 170 Zuhörern verbreiteten sie bei der Vorstellung ihrer brandneu erschienenen Bücher gnadenlos gute Laune. „Männertour – aber anders“ (Ben Bertram) erzählt die Geschichte dreier, nicht mehr ganz junger Männer, die beschliessen, ihrem Alltag für einige Monate ganz den Rücken zu kehren. Was sie auf dieser Tour erleben und wie sie endet wird nicht verraten, jedenfalls erleben sie und die mitgenommene Schildkröte jede Menge. Und am Ende der Tour steht – das nächste Buch, denn die „Männertour – aber anders“ wird buchseitig mit schon Anfang 2013 mit einer Fortsetzung aufwarten.

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