Wien (pts010/26.08.2014/10:00) – Das Österreichische Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum (ÖPWZ), Österreichs erste Adresse für Aus- und Weiterbildung, präsentiert sein Programm 2015. Damit bietet das Institut gemeinsam mit seinen Partnern, Trainern und Fachexperten praxisnahe und umsetzungserprobte Aus- und Weiterbildung.
ÖPWZ präsentiert Aus- und Weiterbildungsprogramm 2015 Read More »
Wien (pts001/09.08.2014/16:10) – Am 4. September 2014 lädt das Online-Marketing-Forum.at zu einer kostenlosen Online-Veranstaltung über den einwöchigen Intensiv-Lehrgang im Bereich Online-Marketing ein.
Interessierte erfahren beim Info-Webinar alle Details zu Trainern, Inhalten und Ablauf des Lehrgangs. Dabei wird auch die offizell anerkannte Zertifizierung zum „Online-Marketing-Experten“ im Detail behandelt.
„Online-Marketing-Spezialisten sind gefragter denn je. Besonders jene mit einer guten Ausbildung können im heißen Kampf um die besten Köpfe punkten“, weiß Mag. Michael Kornfeld – Mitbegründer und Inhaber des Online-Marketing-Forum.at.
Abschluss mit offizieller Zertifizierung möglich – einmalig in D-A-CH
Kompakte Online-Marketing-Ausbildung in fünf Tagen Read More »
Wien (pts009/15.07.2014/10:00) – Für Führungskräfte, die ihre Kompetenzen erweitern wollen, bietet die MDI Management Development GmbH ab Mitte August 2014 die neue MDI Learning Transfer Plattform im Lehrgang „Kompetent als neue Führungskraft“ an.
Die Bilanzen solcher Lehrgänge für Führungskräfte sind bislang nicht positiv. Stellen Sie sich ein Seminar mit sechs Teilnehmern vor: Wie viele Teilnehmer, glauben Sie, wenden das Erlernte erfolgreich an? Wie viele Teilnehmer versuchen es und scheitern? Und wie viele Teilnehmer probieren es nicht einmal?
Neue MDI Learning Transfer Plattform für Führungskräfte Read More »
Identifying needs | Developing Enterprise Apps and a Mobile Device Management | Writing Successful Roadmaps | Maintaining Data Security | Solving Real Problems
June 23 – 24, 2014 | Kempinski Hotel Bristol Berlin | Germany |
After the large success of the Enterprise App Revolution 2013 conference, we.CONECT would like to invite senior managers and leading professionals to take part in the second annual Enterprise APP & MDM Evolution, from the June 23 – 24, 2014 in Berlin.
Enterprise APP & MDM Evolution 2014 in Berlin Read More »
Wien (pts031/15.05.2014/16:15) – Für neue Führungskräfte ist Kommunikation oft eine große Herausforderung. Warum ist das so? Rüdiger Tesar, zertifizierter Managementtrainer und Managing Partner von MDI, erklärt dies anhand der 7-38-55-Regel: „Die Wirkung einer Mitteilung wird nur zu 7 % durch den sprachlichen Inhalt, zu 38 % verbal und 55 % nonverbal bestimmt. Daher funktionieren Botschaften über E-Mail nicht – es fallen nämlich 93 % der Information für die Mitarbeiter weg!“
Die Bedeutung des verbalen und nonverbalen Anteils lässt sich anhand der menschlichen Entwicklung verstehen. Vor tausenden Jahren hatten Menschen nur die Köpersprache, um mit anderen zu kommunizieren.
Neues Lernen mit dem MDI Führungskräfte-Lehrgang im Sommer Read More »
Wien (pts010/29.04.2014/09:00) – Innovationsförderung und soziale Innovationen haben Eingang in das unternehmerische Denken und in den Alltag einiger Vorreiterunternehmen gefunden. Damit diese Ansätze und Projekterfahrungen nutzbringend für weitere Herausforderungen eingesetzt werden können, bietet das zweitägige Training des Zentrums für Soziale Innovation (ZSI) einen praktischen Zugang für Betriebe mittlerer Größe und Großunternehmen aller Branchen. Das Themenspektrum erstreckt sich von Fragen der unmittelbaren Arbeitsorganisation, Konfliktlösung, Diversity Management, bis zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, alternsgerechtem Arbeiten und Generationengerechtigkeit. Das Weiterbildungsangebot richtet sich in erster Linie an HR-Manager bzw. MitarbeiterInnen des Personalbereichs sowie der Geschäftsführung und ExpertInnen des organisatorischen Wandels.
„Soziale Innovationen für Unternehmen“: Workshop in Wien am 22. Mai und 13. Juni Read More »
Wien (pts006/08.04.2014/07:00) – Fassungslos stehen die ÖsterreicherInnen den Vorgängen rund um die Hypo gegenüber. Sind es nun vier Milliarden, zwölf Milliarden oder 20 Milliarden, die in den Bilanzen der Hypo fehlen? Wie ist das möglich? Sollte eine Bilanz nicht die tatsächlichen Werte des Unternehmens abbilden? Warum kommen verschiedene ExpertInnen, die zur Crème de la Crème der Wirtschaftsprüfung gehören, zu solch‘ krass auseinander triftenden Werten? Eine der Ursachen liegt in den Möglichkeiten, die eine findige Bilanzpolitik eröffnet – in schweren Fällen Bilanzmanipulation oder Bilanzbetrug (fraud) genannt.
Hypo und Co – Mr. Tricky macht Bilanzskandale verständlich Read More »
Wien (pts003/29.03.2014/16:20) – Die Fülle an Informationen in Google Analytics überfordert viele Anwender. In einem dreitägigen Intensiv-Seminar lernen die Teilnehmer alle Grundlagen – auf Wunsch bis hin zur Google-Analytics-Zertifizierung.
„Google Analytics hat sich zu einer überaus mächtigen Webanalyse-Software entwickelt“, erklärt Mag. Michael Kornfeld, Chef des Online-Marketing-Forum.at, den Hintergrund für das Seminar. „Doch wir sehen dabei immer wieder, dass viele Anwender den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen. Und deshalb grundlegende Fehler in der Einrichtung des Systems und der Interpretation der Zahlen machen.“
Google–Analytics Intensiv-Seminar: Erstmals zwei- oder dreitägig
Drei-Tages-Seminar: Google Analytics inklusive Zertifizierung Read More »
Wien (pts006/24.03.2014/09:30) – Mit den neuen ÖPWZ Bildungs-Schecks können Versicherungs- und Wertpapierunternehmen ihren Vertriebspartnern einen kostengünstigen Zugang zu einem umfassenden Weiterbildungsprogramm ermöglichen.
ÖPWZ legt für Finanzdienstleister und Versicherungsmakler Bildungs-Schecks auf Read More »
Wien (pts005/29.01.2014/07:00) – Hans Max Spohn vom Theresianum Wien kann sein Glück kaum fassen. Er hat sich in einem herausfordernden Wettbewerb durchgesetzt und darf sich nun EBC*L Champion nennen. Er konnte den Siegerscheck in Höhe von 300 Euro entgegen nehmen. Zweite wurde Valerie Tischler, von der BHAK Korneuburg. Den dritten Platz belegte Michael Okoli von der HTL St. Pölten.
Um zu gewinnen mussten die TeilnehmerInnen beweisen, dass sie das anspruchsvolle EBC*L-Know-how an einem komplexen betriebswirtschaftlichen Fallbeispiel anwenden können. „Die Bilanzzahlen zeigen, dass das Solarunternehmen Austrian Spirit aufgrund chinesischer Konkurrenz stark unter Druck geraten ist. Was kann das Unternehmen tun, um im globalen Wettbewerb bestehen zu können“, so lautete die Aufgabenstellung.
Der EBC*L Champions League-Sieger 2014 ist gekürt Read More »
