Frauen im Einkauf verdienen rund ein Viertel weniger als Männer
Wien (pts007/03.06.2014/09:00) – 26 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen in gleicher Position verdienen Frauen, die in Einkaufsabteilungen von österreichischen Unternehmen arbeiten. Und nur ein Fünftel der Einkaufs- und Supply-Chain-Chefs sind heute weiblich. Acht von zehn Einkaufsleitern sind nach wie vor männlich. Das ist ein zentrales Ergebnis der Einkäufer-Gehaltsstudie 2013, die im dritten Jahr von der Personal- und Change-Management-Beratung Penning Consulting, der auf Einkauf und Supply-Chain-Management spezialisierten Beratung Kerkhoff Consulting und dem Forum Einkauf des Österreichischen Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrums (ÖPWZ) durchgeführt worden ist. Befragt worden sind insgesamt 132 österreichische Unternehmen.
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