EuroCloud

Wien/Linz/Zürich/Hannover (pts007/06.06.2012/10:00) – Immer mehr Personalabteilungen erkennen und nutzen die Vorteile von Cloud Computing Lösungen für ihre tägliche Arbeit. Speziell das E-Recruiting in der Datenwolke setzt sich verstärkt durch. Auch die von ePunkt, einem der Top 3-Personalberater in Österreich und Great Place to Work 2012, entwickelte Bewerbermanagementsoftware eRecruiter erfreut sich zunehmender Beliebtheit bei den Kunden. Und sie überzeugte vor Kurzem auch die Fachjury des EuroCloud Österreich Awards. ePunkts eRecruiter belegte den 2. Platz in der Kategorie Best Cloud Service Produkt.

Bereits jedes vierte Unternehmen nutzt cloud-basierte Lösungen rund um Personal- und Finanzwesen sowie E-Commerce-Anwendungen. Das zeigt eine 2011 unter 570 Vorständen, Managern und IT-Entscheidern in Deutschland und 17 weiteren Ländern durchgeführte Avanade-Studie. Tendenz steigend. Im HR-Bereich entscheiden sich die Unternehmen derzeit vor allem im Recruiting für Cloud-Anwendungen, während die Nutzung der Datenwolke für hochsensible Personaldaten noch vielerorts für Skepsis sorgt.