Orange Traineeship

Orange Traineeship: 2. Runde mit Jungakademikern

Wien (pts017/12.10.2011/13:05)

  • Orange führt Traineeprogramm mit Jungakademikern 2011 weiter
  • Erfolgsrezept: Persönliches Coaching durch Orange Geschäftsführung
  • Trainees der 1. Runde übernehmen verantwortungsvolle Jobs bei Orange

Orange startete 2009 mit einem praxisnahen, zweijährigen Traineeprogramm: Motivierte Universitäts- und FH Absolventen mit ersten Berufserfahrungen hatten die Chance auf ein Management-Traineeship. Während die Trainees der ersten Runde bereits ihre Karriereschritte im Unternehmen setzen, starten neue Jungakademiker nun ihr zweijähriges Ausbildungsprogramm – persönlich gecoacht durch die Orange Geschäftsführung.

Orange Traineeship – lernen, mitarbeiten, gestalten
Die Jungakademiker Lisa Scharzenberger, Robert Mayer und Zeljko Simunko überzeugten im umfassenden Auswahlprozess.