Laterale Führungskräfte auf dem Vormarsch (Copyright: CCO)

Unternehmenskultur im Wandel: Laterale Führungskräfte auf dem Vormarsch

Wien (pts016/28.05.2015/11:00) – Befragte HR-Experten aus Deutschland und Österreich sind sich einig: Laterale Führung – also die Führung ohne Vorgesetztenfunktion – spielt eine immer größere Rolle in Unternehmen. Damit auch die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen an die Führungskräfte. Eine Studie von MDI Management Development Institute und Personalist.at liefert dazu die Details.