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Bundesrat erhöht Sachbezugswerte für Sodexo Restaurantschecks

Frankfurt (pts033/09.11.2015/15:40) – Der Bundesrat hat am zurückliegenden Freitag in seiner 938. Sitzung die „Achte Verordnung zur Änderung der Sozialversicherungs-Entgeltverordnung (SvEV)“ beschlossen. Die Entscheidung wurde im Vorfeld von der Bundesregierung, dem Nationalen Normenkontrollrat und dem federführenden Ausschuss für Arbeit und Sozialpolitik befürwortet. Unternehmen können damit ab dem 01.01.2016 pro Arbeitstag bis zu 6,20 Euro abgabenfrei zur Verpflegung der Mitarbeiter nutzen.

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Sodexo: Gute Gehaltsaussichten 2014 durch steuerfreie Gehaltsextras

Beiträge aus 2014 / Kai

Frankfurt am Main (pts024/22.01.2014/10:30) – Die Unternehmen in Deutschland blicken derzeit außerordentlich zuversichtlich in die Zukunft. Wenn die Bundesregierung Anfang Februar ihren Jahreswirtschaftsbericht 2014 vorlegt, dürfte das erwartete Wirtschaftswachstum rund um 1,5 Prozent fixiert werden. Das bedeutet auch für Arbeitnehmer gute Nachrichten: Ihre Aussichten auf eine spürbare Lohnerhöhung in 2014 steigen.

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Sodexo: Unterschied von Incentive und Belohnung kaum bekannt

Beiträge aus 2013 / Kai

Frankfurt am Main (pts010/14.11.2013/08:30) – Unternehmen die Incentive- oder Belohnungsprogramme einsetzen, sind wirtschaftlich erfolgreicher und deutlich ertragsstärker. Doch selbst vielen Praktikern ist der Unterschied zwischen Incentive und Belohnung kaum bekannt. Ein Whitepaper der Unternehmensberatung Towers Watson beleuchtet diese Unterschiede näher, darauf weist das Gutscheinunternehmen Sodexo hin.

Verwirrende Begriffsvielfalt: Bonus, Prämie, Incentive, Belohnung Auch wenn die Begriffe „Incentive“ und „Belohnung“ häufig synonym verwendet werden, so zeigen sich in der Unternehmenspraxis zwei unterschiedliche Konzepte: Ein Incentiveprogramm setzen Firmen ein, die ihre Mitarbeiter anspornen wollen, klar definierte Zielvorgaben zu erreichen. Dagegen wird ein Belohnungsprogramm hauptsächlich eingesetzt, um situativ ein gewünschtes Arbeitsverhalten oder besondere herausragende Einzelergebnisse zu prämieren.

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Sodexo-Studie: 52 % der Unternehmen nutzen Gutscheine als Weihnachtsgeschenk

Beiträge aus 2013 / Kai

Frankfurt am Main (pts023/24.10.2013/14:40) – Eine vom FOCUS Institut im Auftrag von Sodexo durchgeführte Studie belegt die Bedeutung von Gutscheinen. Mehr als die Hälfte der befragten Unternehmen gaben an, in den zurückliegenden drei Jahren bereits Gutscheine als Kundengeschenke, unter anderem für Weihnachten, eingesetzt zu haben.

500 Unternehmen wurden für die vom Gutscheinanbieter Sodexo in Auftrag gegebene Erhebung vom FOCUS Institut im Frühjahr 2013 bezüglicher ihrer Planungen befragt.

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Sodexo Restaurant Pass Schecks mehr wert: Bundesrat erhöht Sachbezugswerte

Beiträge aus 2013 / Kai

Frankfurt (pts010/11.10.2013/10:30) – Der Bundesrat hat heute auf seiner 915. Sitzung die „Sechste Verordnung zur Änderung der Sozialversicherungs-Entgeltverordnung (SvEV)“ beschlossen. Zuvor hatten die Bundesregierung, der Nationale Normenkontrollrat und der federführende Ausschuss für Arbeit und Sozialpolitik bereits ihre Zustimmung signalisiert. Unternehmen können nach dem aktuellen Entschluss ab 2014 für die Mitarbeiterverpflegung insgesamt 6,10 Euro pro Mitarbeiter und Arbeitstag nutzen.

Sparpotential für Unternehmen: Mehr als 1.300 Euro steuerfrei zusätzlich zum Gehalt
Der vom Bundesrat beschlossene Sachbezugswert entspricht der steuerlichen Bewertung eines Mittagessens. Über diesen Wert hinaus können Unternehmen das Gehalt der Mitarbeiter steuerfrei erhöhen, wenn ein Essenszuschuss in Form von Restaurantschecks statt Bargeld gewährt wird.

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Sodexo: Bundesregierung erhöht 2014 steuerliche Werte der Mitarbeiterverpflegung

Beiträge aus 2013 / Kai

Frankfurt (pts009/13.09.2013/09:30) – Unternehmen können 2014 noch mehr sparen, denn der Staat fördert die Mitarbeiterverpflegung stärker: Um 7 Cent pro Tag steigen 2014 die steuerlichen Werte für das Mittag- und Abendessen, so jedenfalls plant es die Bundesregierung in einer dem Bundesrat zugeleiteten Verordnung. Die Änderung der sogenannten Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV) orientiert sich an der Entwicklung der Verbraucherpreise für Verpflegung. Der Bundesrat wird darüber voraussichtlich am 11.10.2013 entscheiden. Eine Zustimmung gilt als sicher.

Neue Werte für Mahlzeiten ab 1.1.2014 – so genannte freie Verpflegung
Die neuen Werte für verbilligte oder unentgeltliche Mahlzeiten betragen ab dem 01.01.2014 für ein Frühstück: 1,63 Euro, für das Mittagessen 3,00 Euro und für ein Abendessen ebenfalls 3,00 Euro.

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Sodexo: Gutscheine für Mitarbeiter wichtiger als Dienstwagen

Beiträge aus 2013 / Kai

Frankfurt am Main (pts007/05.04.2013/09:15) – Immer mehr Mitarbeiter sind an vorteilhaften betrieblichen Sozialleistungen interessiert. Unternehmen können dadurch auf einfache Weise die Motivation der Angestellten erhöhen und die eigene Arbeitgeberattraktivität steigern. Dies belegen Erfahrungen von Sodexo, dem Marktführer für Motivationslösungen, Benefits und Rewards und eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung Towers Watson.

In einer aktuellen Studie befragte Towers Watson 1.000 Arbeitnehmer zum Bedarf an Gesundheitsleistungen und ermittelte, welche Social Benefits aus Arbeitnehmersicht wichtig sind. Wenig überraschend führt die betriebliche Altersvorsorge das Interessensfeld an. Während Dienstwagen beispielsweise für nur 22 Prozent der Befragten eine wichtige betriebliche Sozial- und Nebenleistung darstellen, interessieren sich dagegen 37 Prozent für Gutscheine wie zum Beispiel Restaurantschecks, Essenmarken und Tankgutscheine.

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Sodexo Dining Pass: Wertschätzung leicht gemacht

Beiträge aus 2012 / Old Ad

Frankfurt. (pts008/21.09.2012/10:40) – Anerkennung und positive Wertschätzung zählen zu den wichtigsten Bedürfnissen. Im Geschäftsleben und Arbeitsumfeld spornen sie zu noch mehr Leistung an. Daher sind Unternehmen immer auf der Suche nach flexiblen Lösungen, um Mitarbeitern, Kunden aber auch Geschäftspartnern ein sinnvolles Geschenk zukommen zu lassen.

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Vier bis fünf Prozent Einkommens-Plus 2012 mit Sodexo Restaurantschecks

Beiträge aus 2012 / Old Ad

Frankfurt (pts012/09.01.2012/11:40) – Das Statistische Bundesamt meldet, dass die Reallöhne zuletzt lediglich um 0,6 Prozent gestiegen sind, die Verdienstzuwächse wurden ansonsten durch höhere Preise und die steigende Inflation aufgefressen. Dagegen bieten sich Arbeitgebern und Arbeitnehmern mit Sodexo Restaurantschecks für 2012 gute Aussichten. Da der Staat die Mitarbeiterverpflegung steuerlich fördert, lässt sich so auf einfache Weise das Gehalt der Belegschaft um durchschnittlich vier bis fünf Prozent steigern und zwar brutto für netto, also ohne Abzüge durch Steuern und Sozialabgaben. Jährlich sind sogar mehr als 1.300 Euro Lohnerhöhung möglich, die netto direkt bei den Arbeitnehmern ankommen.

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