Karriere

CRF Institute wählt Dimension Data unter die Top 100 Arbeitgeber Deutschlands

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Oberursel (pts/14.03.2011/15:18)- Das international tätige Research-Unternehmen CRF Institute zeichnete Dimension Data mit dem Titel „Top-Arbeitgeber Deutschland 2011“ aus. Der IT-Dienstleister konnte sich dabei als eines von insgesamt 101 Unternehmen qualifizieren. Entscheidend für den Erfolg waren vor allem die Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Leistungen, die Dimension Data in der Kategorie „Primäre Benefits“ bietet: Dazu zählen neben einer betrieblichen Altersvorsorge, Zertifizierungsboni und Jubiläumszuwendungen auch Vermittlungsprämien sowie die variablen Gehaltsbestandteile.

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Umfrage: Jeder Zweite checkt Privat-Mails, Facebook & Co. in der Arbeitszeit

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Linz (pts/03.03.2011/10:00) – E-Banking, Privatmails checken oder schnell noch die aktuelle Facebook-Konversation durcharbeiten: Nach den Ergebnissen einer Online-Umfrage des österreichischen Online-Jobportals karriere.at (www.karriere.at) unter 562 Arbeitnehmern und 141 Arbeitgebern aus Österreich alles Dinge, die ein Großteil der heimischen Arbeitnehmer gerne auch einmal am Arbeitsplatz erledigt. Knapp jeder vierte Angestellte (23 Prozent) sagt sogar: „Das mache ich immer im Büro.“ Gemeinsam mit jenen 32 Prozent, die „manchmal“ die Dienstzeit für private Online-Aktivitäten nutzen, verwenden also 55 Prozent der befragten Arbeitnehmer ihre Dienstzeit auch für Privates.

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StepStone.at mit neuer Suchtechnologie

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ANZEIGE – Wien (pts/28.02.2011/16:09) – stepstone.at, eine der führenden Online-Jobbörsen in Österreich, setzt einen weiteren Meilenstein in der Entwicklung seiner Website. Mit sofortiger Wirkung profitieren inserierende Unternehmen und suchende Kandidaten von der neuen Suchtechnologie „StepMATCH“ – einem zusammen mit Wissenschaftlern der Ludwig-Maximilians-Universität München entwickelten System. Das System basiert auf einer Technologie, die schon auf der

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Master Talk an der FH Campus Wien: Was sagt die Praxis zu den Mastern?

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Wien, FH Campus Wien (pts/21.02.2011/12:20) – Die FH Campus Wien lädt am 11. März im Rahmen des Infotags zum Master Talk. ExpertInnen aus der Praxis diskutieren mit StudiengangsleiterInnen und AbsolventInnen über Jobperspektiven und Fachkompetenzen. Rede und Antwort stehen VertreterInnen von T-Mobile Austria, STRABAG SE, Avir Green Hills Biotechnology AG, Qualifikationsforschung AMS Österreich und dem PSD/ Psychosoziale Dienste Wien.

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green-jobs.at geht online: Mit einem Klick zum grünen Traumjob

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Linz/Wien (pts/16.02.2011/09:00) – Green-jobs.at ist online! Vergangene Woche fiel der Startschuss für die erste österreichweite, grüne Karriereplattform. Green-jobs.at, ein Gemeinschaftsprojekt von karriere.at (www.karriere.at), dem Lebensministerium, und ACT – Austrian Clean Technology, hat zum Ziel, sich als zentrale Karriere- und Informationsdrehscheibe für Jobs im Umweltwirtschaftsbereich zu positionieren. Österreichs führendes Karriereportal karriere.at stellt für dieses ambitionierte Projekt seine mehrjährige Erfahrung im Aufbau einer modernen, hocheffizienten Karriereplattform zur Verfügung und sorgt dafür, dass die Benutzerfreundlichkeit der Seite für Jobsuchende wie auch stellenausschreibende Unternehmen modernsten Standards entspricht.

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Frauen in der Technik: Selbstbewusstsein gefragt

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Wien (pts/15.02.2011/08:00) – Frauen, die einen technischen Beruf anstreben, zeigen zu wenig Selbstbewusstsein. Sie fürchten weit eher als Männer, dass sie manche Aufgaben fachlich vielleicht nicht bewältigen könnten. Das ergab eine Umfrage des Engineering-Unternehmens IVM unter Studentinnen und Studenten an technischen Universitäten und Fachhochschulen.

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SAS erneut beliebtester Arbeitgeber in den USA

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Wien (pts/25.01.2011/14:55) – SAS, einer der weltgrößten Softwarehersteller, ist weiterhin der beliebteste Arbeitgeber in den USA: Das Unternehmen erreichte beim US-amerikanischen Fortune 100-Wettbewerb „100 Best Companies to Work For“ zum zweiten Mal in Folge Platz 1. Für dieses Ranking befragen das Best Place to Work Institute und das Magazin Fortune jährlich Mitarbeiter in Unternehmen. Im aktuellen Wettbewerb konnte SAS die Topplatzierung des vergangenen Jahres aufgrund der besten Angebote hinsichtlich Gesundheitsversorgung, Kinderbetreuung und Work-Life-Balance bestätigen. Seit dem Start der Initiative 1998 gehörte der Softwarehersteller stets zu den Top-100-Arbeitgebern. Seit acht Jahren ist SAS sogar durchgängig unter den Top 10. Am Wettbewerb beteiligten sich in diesem Jahr insgesamt 311 Unternehmen in den USA. Dabei wurden die Mitarbeiter unter anderem nach ihrer Meinung zur Glaubwürdigkeit des Managements, zur Kollegialität im Unternehmen und zu ihrer eigenen Zufriedenheit befragt.

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Karriere.at und HEROLD.at kooperieren

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Linz/Wien (pts/25.01.2011/14:31) – karriere.at (www.karriere.at), Österreichs führendes Online-Karriereportal, baut sein Netzwerk an qualitativen Partnern weiter aus: Mit HEROLD.at arbeitet das Online-Service zur Job-Suche mit einer der stärksten Plattformen auf dem österreichischen Online-Markt zusammen. Von der Kooperation profitieren die User beider Portale. Jobsuchende finden auf karriere.at mithilfe der eingebundenen HEROLD.at-Services viele interessante Informationen zu stellenausschreibenden Unternehmen. Auf den „Gelben Seiten“ von HEROLD.at sehen Bewerber bis zu fünf von einem Unternehmen auf karriere.at geschaltene Jobs. Weitere freie Stellen können über einen Link aufgerufen werden.

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