Karriere

Captain & Crew: Weltweit führend mit der Shackleton-Methode©

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Graz (pts006/21.05.2011/14:05) – Was haben ein modernes Unternehmen und eine gefährliche Antarktisexpedition aus dem vorigen Jahrhundert gemein? Der Unternehmer des 21. Jahrhunderts kämpft um qualifizierte MitarbeiterInnen, um Ressourcen und um Kunden. Die 28 Männer der Endurance Expedition kämpften – gefangen auf einer unkontrollierbar treibenden Eisscholle bei 28 Grad Kälte – 635 Tage ums Überleben. Einzig ihrem Kapitän Sir Ernest Shackleton und seiner Führungsstärke war es zu verdanken, dass alle Männer heil und lebend nach Hause zurückkehrten.

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Ist Ihre (Geschäfts-) Strategie noch erfolgreich?

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Wien (pts016/19.05.2011/11:45) – Im persönlichen Bereich sollte man für guten Sex sorgen, im beruflichen und geschäftlichen Bereich aber für eine gute Strategie und genaue Positionierung und eine wirksame Ansprache der erfolgversprechendesten Zielgruppen. Bei einem zweitägigen Strategie- und Positionierungs-Intensiv-Workshop am Samstag und Sonntag 28. – 29. Mai 2011 bei WIEN im Seminarhotel Böck in Brunn am Gebirge wird die bekannte EKS-Strategie-Expertin und (Mit-) Autorin des EKS-Lehrganges Dr. Kerstin Friedrich aus Deutschland (www.friedrich-strategie.de) die EKS-Erfolgsstrategie nach Prof. Wolfgang Mewes mit ihren 4 Prinzipien und 7 Entwicklungsphasen vorstellen, die international tätige Namensfindungs-Expertin Susanne Latour (www.anonyma.biz , Paris / Krefeld) über die Wichtigkeit der Entwicklung von guten Firmen- und Produktnamen und ihr ‚Name Coaching‘ referieren, die Agenturchefin und beste Eco-C-Trainerin Österreichs 2011 Dipl.Des. Petra v. Spreckelsen-Simbürger (www.agenturderideen.com, Wien/London) über Marketinggrundlagen, Marketing-Mix und aktuelle Trends, sowie Marketingcoach Dipl.Ing. Jens v. Spreckelsen (The Alexander Institute for Business Strategies, London/Wien, www.erfolgsworkshops.at) über einprägsame Firmenlogos, Corporate Design, wirksame Positionierung und die Marketingwerkzeuge zur erfolgreichen Zielgruppenansprache samt Fallbeispielen.

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Karriere als Finanzberaterin

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Köln (pts029/06.05.2011/15:06) – Welche junge Frau möchte nicht schon früh finanziell unabhängig sein? Johanna Dieckmann wollte das auch. Sie hatte immer schon den Wunsch, erfolgreich zu sein. Als sie von den Möglichkeiten bei AWD hörte, und dass man dort eine sehr gute Fachausbildung und umfassende berufliche Unterstützung erhalten könne, war ihr Interesse geweckt. Sie entschloss sich, den Schritt in dieses interessante Berufsfeld zu wagen. Und wie geht es Johanna Dieckmann heute, nach einigen Jahren?

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Richard Neuwirth, S&T

S&T Austria: Richard Neuwirth ist neuer Vertriebsleiter

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Wien (pts005/05.05.2011/10:04) – Der österreichische IT-Dienstleister stärkt den Vertrieb und beruft Richard Neuwirth zum Head of Sales.

Der 33-Jährige wird in dieser Schlüsselposition die Umsetzung der neuen Vertriebsorganisation der S&T Austria GmbH vorantreiben und den laufenden Restrukturierungsprozess wesentlich mitgestalten. Der studierte Jurist verfügt über langjährige, internationale Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten und -Dienstleistungen. Er ist seit 2006 bei der S&T AG beschäftigt und war in einer zentralen Führungsposition gruppenweit für das Infrastrukturgeschäft in 19 Ländern verantwortlich. Zuletzt war es als Geschäftsführer der bulgarischen S&T-Niederlassung erfolgreich in Sofia tätig.

„Mit Richard Neuwirth haben wir einen erfahrenen Manager aus unserem eigenen Führungsnachwuchs an Bord genommen, der die Stärken des Unternehmens genau kennt, die notwendigen Restrukturierungserfahrung mitbringt und der mit einem fokussierten Leistungs- und Produktportfolio die langjährige erfolgreiche Marktposition der S&T in Österreich ausbauen wird“, betont Eduard Bugelnig, Geschäftsführer der S&T Austria GmbH.

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Altran plant 250 Neueinstellungen für 2011

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Frankfurt (pts021/04.05.2011/14:00) – Die Technologie-, IT- und Innovationsberatung Altran plant für das laufende Jahr 250 Neueinstellungen in Deutschland. Personalbedarf besteht in erster Linie bei Ingenieuren aus den Fachbereichen Elektrotechnik, Software-Entwicklung, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik sowie Informatikern und Naturwissenschaftlern. Seinen neuen Mitarbeitern bietet Altran spannende Projekte in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automotive, Energie und Medizintechnik.

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Karriere.at Umfrage: iPhone, Notebook, Internet – Arbeitnehmer schalten nicht ab

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Linz (pts010/05.05.2011/10:35) – Schnell noch berufliche E-Mails am Smartphone checken, am Laptop Präsentationen vorbereiten oder online von zuhause aus weiterarbeiten: Laut den Ergebnissen der jüngsten Online-Umfrage des österreichischen Karriereportals karriere.at (www.karriere.at ) unter 529 Arbeitnehmern und 174 Arbeitgebern ist dies eher die Regel als die Ausnahme. Nur 29 Prozent der befragten Arbeitnehmer gaben an, am Ende eines Arbeitstages leicht abschalten zu können. Knapp die Hälfte der Umfrageteilnehmer (46 Prozent) checkt nach Feierabend zumindest gelegentlich berufliche Mails. 18 Prozent der Arbeitnehmer gaben an, nur selten den Job aus dem Kopf zu bekommen und regelmäßig in der Freizeit weiter zu arbeiten. Sieben Prozent sagen, auch außerhalb der Arbeitszeit ständig an den Job zu denken, weil dies die berufliche Position von ihnen verlange.

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karriere.at-Umfrage: Liebe unter Kollegen

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Linz (pts/31.03.2011/15:41) – „Liebe unter Kollegen – kann das gut gehen?“ So lautete die Fragestellung der jüngsten Online-Umfrage des österreichischen Karriereportals karriere.at (ww.karriere.at) unter 671 Arbeitnehmern. Das Ergebnis zeigt, dass die Mehrheit der österreichischen Arbeitnehmer kein Problem darin sieht, wenn Jobs mit Liebe verknüpft werden. Ein Viertel der Umfrageteilnehmer (25 Prozent) gibt sich überzeugt, dass es völlig egal ist, wo eine Beziehung gelebt wird. Und satte 41 Prozent glauben, dass Beziehungen im Job funktionieren können, wenn man nur offen und ehrlich damit umgeht.

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Technikermangel: Worauf Bewerber schauen

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Wien (pts/15.03.2011/08:00) – Kaum zieht die Konjunktur wieder an, tritt erneut ein Mangel an Technikern auf. Unternehmen, die junge Ingenieure suchen, sollten ihnen ein gutes Betriebsklima und eine interessante Tätigkeit bieten. Viel Arbeit stellt jedoch kein Problem dar – Job-Einsteiger rechnen mit Überstunden. Das ergab eine Umfrage des Engineering-Unternehmens IVM unter Studenten an technischen Universitäten und Fachhochschulen.

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